Funcionalidades de Capital Humano
- Devengados sueltos de sueldos y honorarios profesionales, cargados por contacto cuando hacen falta.
- Nómina recurrente: asignaciones mensuales por persona (sueldo, honorario, bonus u otro), con monto fijo y moneda.
- El motor corre solo el día 1 de cada mes, a mes vencido, y acredita a cada uno en su cuenta corriente.
- Idempotente: si se re-ejecuta no duplica asientos; y podés forzar la corrida a mano fuera de fecha.
- Rango de vigencia por asignación y pausa o reactivación sin borrarla, con historial de corridas.
- Sueldos AR (negocios con país fiscal Argentina): legajos laborales con sus datos y su remuneración.
- Parámetros de liquidación editables (aportes y contribuciones, defaults del régimen general) para validar con tu contador.
- Liquidación mensual con recibo en PDF por empleado: el neto queda devengado en la cuenta corriente.
- SAC (aguinaldo): liquidación del semestre en junio y diciembre, con el 50% de la mejor remuneración.
- Novedades y licencias del período; el pago de los netos sale por Órdenes de pago.
Sueldos y honorarios que se devengan solos
El día 1 de cada mes, el motor acredita a cada persona su sueldo, honorario o bonus en su cuenta corriente, a mes vencido. Pausás o reactivás asignaciones sin borrarlas, y cada corrida queda registrada.
Etapas del flujo
- Activa
La asignación de nómina devenga todos los meses el día 1.
- Pausada
La asignación no devenga, pero no se pierde: se reactiva cuando quieras.
Acciones disponibles
Permisos y control
- Ver y administrar el capital humano del equipo son permisos separados por usuario.
- Cada corrida del motor y cada liquidación quedan registradas.
- La solapa Sueldos AR solo aparece en negocios con país fiscal Argentina.
Integraciones
- Cuentas corrientes — cada devengado y cada neto acreditan directo en la cuenta de la persona
- Directorio de Contactos — cada empleado es un contacto con su ficha y su historial completo
- Órdenes de pago — el pago de los netos liquidados sale por ahí, como cualquier deuda
- Contabilidad — la liquidación genera el asiento de sueldos y cargas sociales
Preguntas frecuentes sobre Capital Humano
¿Qué es Capital Humano en MOBU?
Todo lo que le pagás a tu equipo, en tres capas sobre la misma cuenta: los devengados sueltos de sueldos y honorarios, la nómina recurrente que corre sola el día 1 y —para negocios de Argentina— el paquete de Sueldos AR con legajos, liquidación mensual, recibo y aguinaldo. Sin planillas, sin olvidos, sin duplicados.
¿Cómo funciona Capital Humano en MOBU?
Todo lo que le pagás a tu equipo, en tres capas sobre la misma cuenta: los devengados sueltos de sueldos y honorarios, la nómina recurrente que corre sola el día 1 y —para negocios de Argentina— el paquete de Sueldos AR con legajos, liquidación mensual, recibo y aguinaldo. Sin planillas, sin olvidos, sin duplicados. Es parte de MOBU, el ERP multimoneda con IA, y trabaja conectado con el resto de tu operación.
¿Capital Humano sirve para pymes en Argentina?
Sí. Capital Humano está pensado para empresas y pymes que operan en Argentina, con multimoneda (pesos, dólar, euro, USDT), medición de exposición al tipo de cambio e inteligencia artificial. Se activa por separado y pagás solo por lo que usás.
¿Qué acciones podés hacer en Capital Humano?
Desde esta pantalla podés: crear asignación, pausar, reactivar, ejecutar devengado manual, cargar un legajo, ajustar parámetros de liquidación, liquidar el mes, liquidar el sac, descargar el recibo, ver historial de corridas.
¿Cuáles son las etapas del flujo de Capital Humano?
Activa → Pausada. Activa: La asignación de nómina devenga todos los meses el día 1. Pausada: La asignación no devenga, pero no se pierde: se reactiva cuando quieras.
¿Cómo se controla quién puede usar Capital Humano?
Ver y administrar el capital humano del equipo son permisos separados por usuario. Cada corrida del motor y cada liquidación quedan registradas. La solapa Sueldos AR solo aparece en negocios con país fiscal Argentina.
¿Con qué se integra Capital Humano?
Se integra con: Cuentas corrientes — cada devengado y cada neto acreditan directo en la cuenta de la persona; Directorio de Contactos — cada empleado es un contacto con su ficha y su historial completo; Órdenes de pago — el pago de los netos liquidados sale por ahí, como cualquier deuda; Contabilidad — la liquidación genera el asiento de sueldos y cargas sociales.
¿Puedo usar Capital Humano desde el celular?
Sí: entrás desde el navegador de cualquier dispositivo y Capital Humano se adapta a la pantalla. No hay nada que instalar ni actualizar, y los permisos por rol aplican igual en el celular.
¿Capital Humano funciona con varias monedas?
Sí: como todo MOBU, Capital Humano entiende varias monedas a la vez. Cada importe conserva su moneda original y el sistema lo consolida en tu moneda de balance, con la cotización del día o la histórica.
¿Cómo empiezo a usar Capital Humano?
Creás tu cuenta gratis en app.mobu.market, elegís tu tipo de negocio y MOBU se preconfigura solo; Capital Humano queda disponible según el plan y los módulos que actives. Si venís de otro sistema, hay implementación guiada con migración de datos.