MOBU liquida los sueldos de tu equipo dentro del mismo sistema donde llevás la plata. Cargás los legajos con su remuneración, la nómina recurrente corre sola el día 1 de cada mes y acredita a cada persona en su cuenta corriente, y para negocios de Argentina liquidás el mes con recibo en PDF por empleado, con aportes y contribuciones del régimen general y el aguinaldo (SAC) en junio y diciembre. El neto queda devengado y se paga por Órdenes de pago, sin planillas aparte y sin duplicar asientos.
El problema: Liquidar sueldos en una planilla aparte es un mes a mes de cálculos, recibos y pagos que después hay que volver a cargar en la contabilidad — y un error en los aportes o el aguinaldo te lo marca el empleado o el contador.
Cargás el legajo de cada empleado con sus datos y su remuneración, y armás la nómina recurrente (sueldo, honorario o bonus) por persona y moneda.
El motor corre solo el día 1, a mes vencido, y acredita el neto de cada uno en su cuenta corriente; es idempotente, así que no duplica si se re-ejecuta.
Para negocios de Argentina, liquidás el mes con los parámetros del régimen general (aportes y contribuciones editables) y emitís el recibo en PDF por empleado.
El aguinaldo (SAC) se liquida en junio y diciembre con el 50% de la mejor remuneración, y el pago de los netos sale por Órdenes de pago.
Capital Humano: legajos, nómina recurrente, liquidación y recibo.
Ver móduloEl pago de los netos sale por Órdenes de pago y recibos.
Ver móduloEl sueldo devengado impacta en la cuenta y en el flujo de caja.
Ver móduloSí, para negocios con país fiscal Argentina. Cargás los legajos laborales, liquidás el mes con los parámetros del régimen general (aportes y contribuciones) y MOBU emite el recibo en PDF por empleado; el neto queda devengado en su cuenta corriente.
Sí. La liquidación del SAC corre en junio y diciembre con el 50% de la mejor remuneración del semestre, dentro del mismo módulo de Capital Humano, sin planillas aparte.
Sí. Definís las asignaciones mensuales por persona (sueldo, honorario, bonus) y el motor corre solo el día 1 a mes vencido, acreditando a cada uno en su cuenta corriente. Es idempotente: si se re-ejecuta no duplica asientos, y podés forzar la corrida a mano fuera de fecha.
Cubre la liquidación del régimen general con parámetros editables para que la valides con tu contador, más el devengo, el recibo, el aguinaldo y el pago por Órdenes de pago en un solo lugar. No pretende reemplazar cada convenio particular: los parámetros los ajustás vos.
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